今年以来，夏河县全面落实全省、全州城市基层*建工作推进会和“1+4”文件要求，围绕加强和改进*对城市工作的领导、提高城市基层*组织的领导力和执行力，以提升服务群众的能力为目标，以社区*组织为核心，以提升组织力为重点，以*建引领基层治理和基层服务为着力点，积极探索社区*组织服务群众新模式，开创了符合夏河特色的城市基层*建工作新局面。
筑牢敢于治理的“指挥所”。优化整合社区现有办公场所、综合服务设施，按照“办公场所面积最小化、服务场所面积最大化”的要求，继续加大社区活动阵地、服务场所的投入力度，按照每个社区活动场所不低于㎡的基本要求,统筹建设布局合理、功能完备、互联互通的*群服务中心，努力增强*群服务中心服务社会、服务群众、服务*员的综合功能和承载能力，并开展“一次性告知”服务和试点“最多跑一次”改革，不断提升群众的获得感和满意度。目前夏河县已完成2个社区的*群服务中心提升改造。
锻造善于治理的“先锋队”。组织拉卜楞镇*委及4个社区共二十名有关负责同志赴天津市南开区现场观摩学习城市基层*建工作，充分借鉴发达地区城市基层*建工作的好经验、好做法，为全县城市基层*建工作更好地开展打下良好基础；在全县各社区*委中开展“转观念、改作风、办实事、树形象”主题教育实践活动。各社区以理论学习为先导、为民办事为抓手、重树形象为目标，通过召开动员部署会、推进会、居民座谈会、入户走访等方式问需于民，切实提高了社区工作者的思想认识和纪律观念，增强了为民服务的思想意识，改变了“慵、懒、散、慢”的工作作风，扭转了“人难找、事难办”的局面，为更好的开展城市基层*建工作锻造了“先锋队”。
厚植高效治理的“综合体”。坚持“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”原则，围绕“*建工作联做、*建资源联享、精神文明联创、服务难题联解、公益事业联办、生活环境联建”的目标，4个社区*委与5个县直*（工）委84个驻区单位*支部签订了《共驻共建协议》，明确共建事项，把*组织互联互通起来。健全双向沟通机制，驻区单位*支部主动与社区*委联系沟通，积极参加联席会议。健全双向服务机制，由社区*委负责收集群众需求，向驻区单位*支部提供需求清单，驻区单位结合自身实际和业务发展需要，向社区*支部提供资源清单，搭建好社区群众下单、驻区单位接单的载体平台，形成共商社区发展，共抓基层*建，共同服务群众，共建美好家园的良好局面。健全双向评议机制，充分运用*建联席会议制度，定期沟通反馈情况，研究解决具体问题。
吹响共同治理的“集结号”。全面开展在职*员到居住地社区报到，严格落实报到登记、承诺践诺、服务纪实制度，全县名机关在职*员到各社区报到。通过县直各*（工）委、*支部及时与社区*委沟通联系，督促引导在职*员干部到社区报到。建立部门*组织、*员到社区报到服务工作台账和档案，将部门*组织参与社区共驻共建活动、*员干部服务群众办实事情况纳入年度考核重要依据。社区*组织主动对接驻区单位*组织和在职*员到社区报到、登记，并根据单位、*员自身特长和优势以及居民的需求，为社区居民提供多样化、定制式服务。目前，夏河县通过送医上门、送教上门、“送货上门”等多种形式服务社区居民余人次，发放宣传册余册，义诊群众余人次，发放0多元常用药品。
主编：张拴平责编：潘德亮
审核：魏鹏飞编辑：周毛吉
撰稿：李鹏
预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇